Un statut original et unique d’entrepreneur-salarié :

• Vous disposez d’un N° SIRET, d’un code NAF, d’une marque commerciale et d’un logo personnel, d’une couverture assurance en responsabilité civile professionnelle et décennale.
• Vous agissez avec un statut d’entrepreneur.
  Notre différence : vous bénéficiez du régime social des salariés, avec les avantages que ce statut procure (régime local de sécurité sociale, couverture prévoyance et complémentaire santé, assurance chômage, retraite de salarié, convention collective du bâtiment- technicien ou cadre, représentation collective)

Un appui au démarrage et au développement de votre activité :

• Un accompagnement individuel et collectif gratuit pour lancer, consolider, pérenniser l’activité
• La gestion administrative, comptable et fiscale de votre activité
• La gestion sociale prise en charge : appui au recrutement, déclaration d’embauche aux caisses, rédaction des contrats de travail, réalisation des paies et des déclarations sociales
• Un support financier : contrôle des factures fournisseurs, des règlements clients, suivi de trésorerie, mutualisation des moyens logistiques et informatiques de gestion, suivi et maîtrise des charges, analyse de l’évolution du CA et d’un bilan annuel.
• Une équipe technique, un gestionnaire et un expert comptable communs à coût partagé

Des formations ciblées et régulières :

• Conseils et soutien personnalisés sur les techniques et produits écologiques disponibles, calcul des prix de vente, rédaction devis, réponse à appel d’offres
• Formations sur l’évaluation et la gestion des risques professionnels avec le support des travaux de l’OPPBTP
• Accès au dispositif FEE Bat (Formations aux économies d’énergie des entreprises et artisans du bâtiment)
• Formations sur les DTU, calcul de TVA, droits des consommateurs… soutien aux démarches de certification

Un réseau d’échanges et d’affaires :

• Mise en relation avec les organisations professionnelles du bâtiment (veille réglementaire – service juridique- documentation-formation…) et des donneurs d’ordre (après validation du savoir faire professionnel).
• Mise en relation avec les organisations professionnelles et les centres de formations du bâtiment
• Accueil de stagiaires sous convention et gestion des contrats d’apprentissage

En partenariat avec CAP’ Entreprendre (www.capentreprendre.fr) :

• Structuration du projet entrepreneurial avec définition de l’offre de services
• Construction d’un parcours de formation et de certification
• Appui à la réalisation des outils de communication (carte de visite – plaquette- salons- mini sites…)
• Accès au centre de ressources informatiques et à Internet (recherche d’information, de fournisseurs, réseautage-frappe des devis…)