Une Coopérative d'Activités et d'Emploi ® est une entreprise partagée:

• Animée par une équipe permanente pluridisciplinaire qui accompagne les créateurs et gère le côté administratif
• Composée d’entrepreneur(e)s salarié(e)s spécialisé(e)s dans le bâtiment et l'éco construction
• Appuyée par des experts et des organisations professionnelles

Capécologis, entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, soutenue par les Partenaires Publics et par des Fondations pour son action en faveur de la création d’emplois pérennes.
elle est constituée :

• De porteurs de projets en situation de démarrage
• D’entrepreneurs salarié(e)s expérimenté(e)s, dans les métiers du bâtiment
• D’une équipe pluridisciplinaire permanente :
  • Experts en construction (Architecte AKS- Ingénieur certifié en économie d’énergie, Ingénieur en environnement)
  • Référents techniques en suivi de chantiers et formateurs
  • Gestionnaire et chargés de mission en action commerciale, en gestion, en comptabilité.

Nos valeurs

• Vivre honnêtement de notre travail dans les métiers de la construction et de la rénovation tout en respectant notre environnement.
• Développer la mise en place de solutions écologiques et innovantes : Utiliser des produits performants « écologiques et économiques »,
  des matériaux sains, non toxiques, moins dangereux pour le poseur, plus sains pour le client. Privilégier la sécurité pour la santé de tous !
• Participer au développement de notre entreprise coopérative en respectant un cadre juridique, professionnel, assurantiel, mutualisé et solidaire.

Statut et couverture :

• Capécologis, SARL SCOP, est inscrite aux registres des métiers et du commerce.
• Vous disposez chez nous de couvertures assurances (RC PRO et DECENNALE), dès lors que vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle ou d’une qualification (diplôme du bâtiment).

Activités accompagnées en construction / rénovation / transformation de bâtiment

• Conception et montage de dossier de permis de construire
• Diagnostic et bilan thermique et énergétique
• Négoce de produits du bâtiment (fermeture, mode de chauffage ou éclairage)
• Gros œuvre (GO)
  • Maçonnerie, charpente / maison ou extension ossature bois, couverture
• Second œuvre (SO)
  • Bardage, menuiserie, pose de cloisons, plâtrerie, électricité standard et bio-compatible
  • Plomberie, chauffage, pose de panneaux photovoltaïques, carrelage
  • Agencement cloisons et faux-plafonds / pose de plaques - isolation intérieure
  • Peinture/décoration, enduit intérieur, enduit extérieur,  aménagement extérieur

Nos conditions d'entrée :

• Etre domicilié(e) en Lorraine
• Posséder un savoir faire technique ou une qualification dans les métiers du bâtiment.
  
• Vouloir s’investir dans un projet d’entreprise
• Rechercher un cadre coopératif et formateur

Limites et cas particuliers :

• Tous les métiers du bâtiment en gros œuvre et second œuvre peuvent être accompagnés sauf si l’activité :
  • Nécessite un fort investissement au démarrage non finançable directement par le créateur (embauche de personnels, achat d’engins, reprise d’un fond de commerce, …)
  • Nécessite un bail locatif sur le long terme (3/6/9 ans) ou un leasing en cours
• Les professionnels qui ne possèdent pas de qualification (CAP minimum) doivent intégrer, après leur démarrage à capécologis, un parcours de validation des acquis de l’expérience. Démarche indispensable si le professionnel souhaite ensuite créer sa propre entreprise.
• Les professionnels qui disposent d’un numéro SIRET, peuvent bénéficier de certains services, exception faite de la comptabilité. Ils ne peuvent pas contracter un CDI « Entrepreneur salarié », sauf s’ils décident de la cessation de leur propre entreprise

Le coût de nos services :

• L’appui à la structuration du projet et l’accompagnement au démarrage sont gratuits
• La participation à nos ateliers de formation est gratuite, si vous intégrez des actions de formation professionnelle pour l’apprentissage du métier
• Une contribution financière de 10 % du chiffre d’affaires HT de votre activité vous est demandée, dès lors que vous réalisez du Chiffre d’Affaires, pour les services mutualisés en gestion administrative, comptable et fiscale
• Toutes vos charges d’entreprise sont réglées par votre activité.

Avantages et sécurités :

Un dispositif unique en Lorraine avec le statut « d’entrepreneur salarié du bâtiment ». Cette formule présente au moins quatre atouts majeurs :

• Ne pas être isolé : Capécologis accompagne ses entrepreneurs-salariés dans la durée et offre un cadre favorable aux échanges et collaborations professionnelles.
• Se concentrer sur son métier : toutes les tâches administratives, comptables, fiscales, juridiques (etc.) sont mutualisées et assumées par des personnels qualifiés.
• Sécuriser la démarche entrepreneuriale : le statut de salarié évite de créer sa propre entreprise et offre davantage de protection sociale.
• Permettre la multi activité : car deux ou trois activités différentes peuvent faire un seul emploi salarié stable.

« Un parcours type en C.A.E. »

• Dans la coopérative, vous entrez pour tester votre capacité à créer votre propre emploi.
• Puis si vous décrochez quelques clients, vous obtenez un chiffre d’affaires (C.A.), il est encaissé par la Coopérative qui va vous le reverser sous forme de salaire. Vos cotisations sociales salariales et patronales seront également financées par ce C.A.
• Si vous bénéficiez d’allocation chômage, elles sont maintenues en partie lorsque vous reprenez une activité réduite (ce qui est souvent le cas en phase de démarrage d’activité entrepreneuriale), jusqu’à ce que vous obteniez un temps plein financé par votre activité. Ceci dans la limite des droits que vous avez acquis.
• Les conseillers de Pôle Emploi, vous renseignent sur la reprise d’une activité réduite.
• Petit à petit, vous développez et pérennisez votre activité.

• A Capécologis, vous bénéficiez d’un accompagnement dans la durée, vous apprenez le métier d'entrepreneur en le pratiquant, avec l'aide et l'appui de l'équipe qui anime la Coopérative et des autres entrepreneurs-salariés.
• Vous créez progressivement votre propre emploi salarié au sein d’une entreprise coopérative où vous vous octroyez des droits collectifs (mutuelle, Prime d’intéressement et de participation, ….).
• Chacun peut y devenir associéou faire le choix de sortir de Capécologis pour constituer sa propre entreprise.

Vous avez un projet ? n’hésitez pas, contactez-nous :

• Nous l’étudions, avec vous, afin d’en déterminer la faisabilité, au sein d’une entreprise coopérative.

• Réunions d’information collective, organisées par CAP’ Entreprendre, à Metz, Forbach, Nancy sur www.capentreprendre.fr

• Toutefois, si votre activité ne peut pas intégrer notre SCOP, nous vous orientons vers un de nos partenaires, signataires de la Charte régionale d’appui à la création d’entreprises (www.entreprenezenlorraine.fr et www.lorraine-initiative.org) et vers les organisations professionnelles du bâtiment.

• Voir nos réunions d'information "infos coll" | Remplir notre formulaire de contact